Freedom Initiative

前言
深圳市於2018年7月1日頒佈了最低工資標準，為每月 RMB¥ 2200、每星期工作5天、每天工作8小時（不包午餐時間）。另外，非全職工人每小時工資不可少於 RMB¥ 20.3。

為了看看新標準的實行情況，我們派員到下列 3 間公司了解，看看他們的工資水平：

個案一：
RPSHOP （一化妝品零售店）聘請售貨員、包五險一金，工資為每月RMB¥ 4000 – RMB¥ 6000。售貨員每週工作6天，每天工作8小時，以月薪 RMB¥ 4000、一個月工作26天計算，時薪為RMB¥ 19.2。

個案二：
簡單生活（一床上用品零售店）聘請售貨員，每月綜合工資為 RMB¥ 3000 – RMB¥ 4000。公司社保福利齊全，每週休息一天，可晉升至店長 （每月終合工資為 RMB¥ 7000。售貨員每週工作6天，每天工作8小時，以月薪 RMB¥ 3000、一個月工作26天計算，時薪為 RMB¥ 14.4。

個案三：
福客（火煱店）聘請兼職店員，時薪為 RMB¥ 15-RMB¥ 18。如果你成為全職店員（月薪 RMB¥ 2900 – RMB¥ 4000）或全職儲備管理組（月薪RMB¥ 3500 – RMB¥ 8000），你會享有免費食宿、帶薪年假及服務獎、保險福利等。

小結
看來，深圳市政府要加一把勁，努力教育該市的商業機構，來配合新的最低工資水平，來令打工仔女更加有保障。